管理学院新
人力资源管理系师资队伍
您现在的位置: 首页 >> 学院概况 >> 师资队伍 >> 人力资源管理系师资队伍 >> 正文

唐超——个人简介

发布日期: 2025年04月14日  浏览次数:

 

 

 

研究方

农业经济、劳动经济。


办公邮箱:tangchao0605@gpnu.edu.cn


个人简介

广东技术师范大学管理学院讲师,管理学院乡村振兴与产业转型研究中心主任,硕士生导师。主要从事农村劳动力转移就业领域研究,发表论文20余篇。

 

教育背景:华南农业大学博士学位

主讲课程:社会保障理论与实务;战略人力资源审计

代表性科研项目

1.广东省基础与应用基础研究基金联合基金青年项目,培训对农户相对贫困缓解效应研究--基于广东省的农户问卷调查,2020.10—2023.9,10万,主持

2.广东省哲学社会科学规划人才专项,广东“百千万工程”涉农县乡村振兴人才激励与约束机制,2023.12—2025.12,8万元,主持

代表性论文:

1. 唐超,罗明忠.贫困地区电商扶贫模式的特点及制度约束——来自安徽砀山县的例证.西北农林科技大学学报(社会科学版),2019,19(04):96-104.(CSSCI,北大核心,人大复印资料全文转载)

2. 唐超,罗明忠,张苇锟.70年来中国扶贫政策演变及其优化路径[J].农林经济管理学报,2019,18(03):283-292.(北大核心,人大复印资料全文转载)

3. 罗明忠,唐超,邓海莹.从业经历与农业经营方式选择:生产环节外包的视角[J].南方经济,2019(12):68-81.(CSSCI,北大核心,人大复印资料全文转载)

4. 唐超,罗明忠,罗琦.农地流转背景下农村集体经济有效实现形式——基于宿州市三个村实践的比较分析[J].贵州社会科学,2018(07):151-157.