发布日期: 2025年04月14日  浏览次数:

研究方向：

劳动经济、数字经济、产业经济。

办公邮箱：linsuxu@gpnu.edu.cn

个人简介：

广东技术师范大学管理学院副教授，经济学博士，硕士生导师，学校本科教学校级教学督导，兼任中国劳动经济学会新经济与新就业委员会理事，《Humanities and Social Sciences Communications》《BMC Public health》《Chinese Management Studies》等SCI/SSCI中外文期刊匿名审稿人，主要从事劳动经济与数字经济领域研究。在《Environment,Development and Sustainability》《Scientific Reports》（《Nature》子刊）《PLoS ONE》等期刊发表论文70余篇，部分文章被新华文摘、人大复印报刊资料全文转载。主持广东省社科基金一般项目等课题10多项。主编《职业生涯规划与创业教育》、《现代产业分析——基于14个案例的观察》等教材。

教育背景：华南师范大学劳动经济学博士学位

主讲课程：产业经济学；薪酬管理；产业组织理论与案例分析；职业生涯规划与创业教育

代表性科研项目：

1.主持广东省哲学社会科学规划一般项目 “粤港澳大湾区战略下粤澳资历架构体系构建研究” (GD19CJY06)

2.主持广东省哲学社会科学规划2022年度项目“全国统一大市场建设背景下农业转移人口市民化的消费效应研究”(GD22XSH17)

3.主持广州市哲学社会科学发展“十三五”规划2018年度项目“广州建设绿色金融综合服务体系研究”（2018GZGJ71）

4.主持2024年广东教育规划项目高等教育科学研究专题“数字经济时代教育强省下广东特色教育资历框架构建研究”；（2024GXJK602）

5.主持广东省教育科学“十三五”规划项目“广东高校毕业生就业的结构困境与质量提升路径研究”（20220WT103）

6.主持广东教育规划项目“现代职业教育体系构建的推进路径及实施策略研究”(2022JKZG085)

7.主持2021年度河源市哲学社会科学规划项目“‘一带一路’与河源文化产业走出去研究”（HYSK21P75）

代表性科研成果：

1.2022年10月，广东省高等教育学会第二届高等教育研究优秀成果奖(学术论文类)，一等奖

2.2021年7月，广东省人力资源研究会优秀研究成果奖(学术论文类)，特等奖

3.2022年10月，广东省人力资源研究会优秀研究成果奖(学术论文类)，一等奖

代表性论文:

1. The impact of household digital transformation on household energy efficiency: Empirical evidence from Chinese households. PLoS ONE（SCI）: 2024-19(12) e0315372.

2. Can macroprudential policy rail for green innovation? Evidence from Chinese energy enterprises[J].Environment, Development and Sustainability（SCI）:1-24[2024-12-13].

3. Comparison of educational performance between the only children and children in two-child families,Scientific Reports（《Nature》子刊，SCI/SSCI）,2022(09).

4. Board Gender Diversity and Corporate Green Innovation: Evidence from China，Sustainability（SSCI）,2022(11).

5. 数智化助力职业教育高质量发展——基于赋能方式和创新要素二维框架的分析[J].高等工程教育研究（CSSCI）,2024,(05):133-139.

6. 全球区域和国家资历框架的核心议题和发展趋势，成人教育学刊（人大复印报刊资料全文转载）,2022(5).

7. 数字化转型能够改善企业社会责任履行吗——基于资源获取与公司治理视角的分析[J].金融经济学研究（CSSCI）,2023,38(06):114-127.

8. 科普期刊新媒体运营现状及提升策略[J]. 中国编辑（CSSCI）, 2023, (1): 85-89.

9. 积极生育政策对我国男性婚姻挤压影响的趋势分析[J].人口学刊（新华文摘转载）（CSSCI），2022,44(04):101-112.

10. 内生的家庭养老:赡养行为作为规范的演化[J]. 演化与创新经济学评论（CSSCI）, 2021, (02): 74-86.

11. 人力资本和社会资本对高职学生就业的异质性影响研究——基于广东省42所高职院校的实证分析[J]. 高教探索（CSSCI）, 2019, (08): 53-61.

12. 移动互联网使用对农村家庭不同消费类别的影响研究——基于2018年CFPS数据的实证分析[J]. 兰州学刊（CSSCI扩展版）, 2022, (02): 113-123.

13. 工作与顾家何以兼得?——基于父母劳动关系和儿童留守视角的分析[J]. 南方人口（CSSCI扩展版）, 2020, 35 (05): 25-35.

14. 家庭资本对农村儿童学业成绩的影响——基于2018年CFPS数据的实证研究[J]. 教育理论与实践（北大核心）, 2021, 41 (01): 24-30.

15. 1994-2014年我国金融发展与收入分配关系研究——基于ARDL-ECM模型的实证分析[J]. 商业经济研究（北大核心）, 2018, (09): 163-166.

16. 澳大利亚资历框架的衔接模式与启示[J].教育与职业（北大核心）,2023,(07):82-89.

17. 粤澳资格标准体系高质量发展研究：合作现状、框架和路径[J].教育与职业（北大核心）,2023,(03):29-37.

18. 德国国家资历框架与欧盟的对接：演进逻辑与启示[J].中国职业技术教育（北大核心）,2023,(03):77-85.

19. 学习成果认证对粤澳资历框架构建的启示——基于世界三大湾区的经验分析[J].中国职业技术教育（北大核心）,2022,(18):46-54.

20. 波兰综合资历框架发展及其对粤澳资历框架构建的启示[J]. 教育与职业（北大核心）, 2021, (12): 73-79.

21. 粤港澳大湾区战略下粤澳资历框架体系构建：价值、基础与路径[J]. 职业技术教育（北大核心）, 2020, 41 (25): 17-22.

22. 冰雪运动产业技术创新与商业模式创新融合研究[J]. 广州体育学院学报（北大核心）, 2020, 40 (02): 20-23.

23. 比利时区域资历框架构建：欧盟对接和本土特色——以弗兰德斯大区为例[J]. 中国职业技术教育（北大核心）, 2025, (03): 95-103.

其他成果：

1.现代产业分析——基于14个案例的观察[M].广州:中山大学出版社，2024.12

2.职业生涯规划与创业教育[M].武汉:武汉大学出版社，2022.12

3.主持广东省研究生示范性课程建设项目“职业生涯规划与创业教育”

4.主持广东省本科高校教学质量与教学改革工程建设项目“互联网+对分课堂教学模式在《薪酬管理》课程中的设计与应用”

5.主持广东省本科高校创新创业教育改革研究项目“经管类大学生《创新创业教育》实训课程体系建设”

6.主持教育部产学合作协同育人项目“产教融合背景下经管类《创业教育》实训课建设”

7.全国“田家炳杯”全日制教育硕士专业学位研究生（职业技术教育领域）教学技能大赛的优秀指导老师

8.荣获广东省学位与研究生教育学会教学成果奖优秀奖

9.广东技术师范大学第三届教师教学创新大赛决赛(正高+副高组)一等奖