为帮助新生快速适应大学学习，树立科学的职业发展理念，破解新生职业迷茫、认知模糊等问题，10月14日管理学院产业教师余仕旺赴河源校区为2026级人力资源管理专业新生开展职业发展规划指导专题讲座。本次讲座立足管理类专业特色，聚焦新生成长关键阶段，为学子们搭建职业认知与生涯规划的理论与方法基础。
讲座伊始，余仕旺老师用“猜猜我在想什么”的游戏，让同学们在提问猜物的过程中切身体会到提升思维能力、学会提好问题是AI时代提升学习工作效率效果的重要抓手，而提升职业发展规划能力更是提升AI时代职业竞争力的重要前提。
接着，余仕旺老师进一步介绍了当前就业市场上传统及热门职位求职竞争激烈，而新兴职业层出不穷的并存现状，鼓励同学们从大一开始就树立“提前了解、充足准备、学会规划、自我负责”的职业发展规划态度，积极主动探索就业市场趋势与行业发展动态，不断提升“顺势而为，与时俱进”的应变能力。针对大一新生普遍存在的目标缺失、规划空白、能力储备不足等问题，他结合典型案例，深入浅出讲解了大学生职业发展规划重点，强调大一阶段是夯实基础、探索自我的黄金时期，同学们需立足课堂学习，扎实专业基础知识，同时主动参与学科竞赛、社会实践、志愿服务，全方位提升综合素养。此外，他围绕自我认知、目标确立、能力提升、履历积累四个维度，引导同学们制定个性化短期与长期规划，摒弃被动学习心态，主动探索职业兴趣与发展方向。
本次职业规划讲座有效缓解了大一新生的入学迷茫，帮助大家建立了清晰的大学成长框架。在此基础上，管理学院将持续深耕“三好”育人工作，常态化开展职业指导、就业宣讲、经验分享等活动，引导大一学子锚定目标、笃行不怠，以科学规划赋能未来职业发展。
撰稿：孙敏，初审：杨晓霞，终审：陈军
