为了积极服务国家退役军人事务领域重大需求，探索人力资源管理专业办学特色，9月8日下午，管理学院院长赵剑冬教授、人力资源管理专业负责人孙敏博士以及退役军人教育发展研究院张宇鹏书记、执行院长赵玲玲教授等人一行6人赴广东省退役军人事务厅就全国首个退役军人事务智慧管理创新班开设进行汇报请示。
在汇报过程中，广东省退役军人事务厅思想政治工作与权益维护处处长方治国、法规与财务处副处长杨时雨、省退役军人服务中心就业创业科科长刘升等领导认真聆听孙敏博士对创新班筹办情况和人才培养方案的详细汇报。双方就创新班名称选取、课程设置、学生就业与长远发展规划进行了充分的交流。赵玲玲院长向省退役军人事务厅请示建议在指导教师和实习岗位等方面给予创新班大力支持。赵剑冬院长表示管理学院将及时完善并向教务处提交创新班申办资料，在省退役军人事务厅、退役军人教育发展研究院的大力支持下，把创新班办好、办出特色。
据悉，后续经过学校教务处等部门审核后，退役军人事务智慧管理创新班将于下半年面向2025级所有新生开放申请通道。被面试录取的新生在大一第二学期转入管理学院人力资源进行四年专业学习。与人力资源管理普通班相比，创新班的同学在学习期间接受全校选聘的一流师资，乃至国家退役军人事务政府部门领导、国防大学、人民大学等特聘师资的教学指导，选修若干门退役军人事务相关课程和选考退役军人事务员、国防教育辅导员等证书。在就业方面，创新班同学除了正常到各事业单位和企业从事人力资源管理相关工作外，在报考公务员以及到退役军人事务领域工作方面具有独特优势。望眼未来，更多的人力资源管理专业毕业生熟悉国家退役军人事务政策法规，到企业事业单位工作后，能充分挖掘本单位适合招聘退役军人的岗位，对服务国家退役军人转业安置工作需求具有重要的战略意义。同时，创新班建设探索为管理学院后续申报省一流专业奠定重要基础，以及教师们能够借助研究院平台更好地申报退役军人事务领域项目、发表论文和向国家退役军人事务政府部门提交决策咨询报告，共同为国家日益重视的退役军人事务做出积极贡献。
撰稿人：孙敏 审核人：赵剑冬
