求职技巧是就业竞争力的重要构成要素之一，对学生开展相关培训有助于其尽早做好就业准备，促进高质量充分就业。为提升学生的就业竞争力与求职技巧，6月16日上午，管理学院产业教师余仕旺赴白云校区指导人力资源管理专业23级学生开展求职模拟面试。他首先观摩了两轮由学生扮演招聘方与应聘者的模拟面试，点评双方的优缺点并提出了改进建议，并在现场见缝插针为不少同学提供了“一对一”的简历修改辅导。
同时，余仕旺老师介绍了校园招聘常见群体面试方式，即无领导小组讨论的考察要点及面试技巧，主持了三轮现场模拟并对同学们的面试表现进行了现场点评。最后，他基于当前的就业形势与自身担任名企面试官的丰富经验，为同学们今后的实习求职与就业竞争力培养提供了不少富有价值的指导与建议。
活动结束后，不少学生上前请教职业选择与规划、求职面试技巧等问题，余仕旺老师都一一作了耐心细致的解答。
此次求职模拟面试有助于提升人力资源管理专业学生的专业技能与职业胜任力，产业教师余仕旺根据自身丰富的职业生涯规划与招聘面试经验，提供现场指导，使学生们对今后的职业规划、专业学习和求职就业有更深的认识和体会。
撰稿人：孙敏 审核人：陈军
