为深化产教融合，创新产业人才协同育人机制，3月17日上午，管理学院在白云校区第一教学楼502会议室召开产业人才见面交流座谈会。学院党政领导班子、系主任、专业负责人、党政办主任、实验实训中心主任、国际教育与交流中心负责人以及产业人才等参加了会议，共商校企合作新思路，会议由学院副院长吴小立主持。
会议伊始，吴小立对产业人才的加入表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，详细介绍了学校产业人才政策和学院落实情况，并逐个介绍了产业人才的个人简历。
接着，人力资源管理系专业负责人孙敏围绕产业人才考核与管理模式展开解读，强调通过“目标导向、过程管理、成果导向”三维度评估体系，实现人才培养与产业需求的精准对接。产业人才宋振蔚以 “横向课题项目的实践与思考”为题，分享其在产学研合作中的成功经验。
在交流互动环节，与会人员围绕联合开发课程、指导实训实践、横向课题研究、实习就业、心理健康教育、实践基地建设、创新创业、指导学生专业竞赛、论文指导等议题展开热烈讨论。产业人才也结合自身经历，就深化产教融合路径、创新人才培养模式等提出建议。
最后，管理学院党委书记陈军对产业人才的加盟表示诚挚欢迎，强调引进产业人才是推动学科建设与社会服务深度融合的重要举措，学院将通过优化资源配置、完善激励机制等举措，为产业人才搭建更广阔的发展平台，进一步形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。他指出，要强化“探索和合作”“共享与融合”的理念，不断创新校企合作模式，推动产业人才参与人才培养全过程，包括教学、科研、社会服务、国际交流与合作等方面，依托学校平台资源和产业人才自身优势，推动学院各项工作高质量发展。
此次座谈会的召开，为产业人才与学院搭建了沟通桥梁，进一步明确了产教融合的发展方向。未来，管理学院将持续深化校企合作、协同育人创新，为培养高素质应用型人才，服务粤港澳大湾区经济社会发展注入新动能。
撰稿人：庄信畅 审稿人：陈军
