高校学生党建工作现代化，是指高校党组织适应客观环境及其变化发展的需要，适应社会现代化尤其是高等教育现代化的发展进程，在充分发挥对高校改革与发展的领导作用的同时，不断使自身的思想观念、组织结构、功能机制和活动方式科学化、规范化，达到时代性要求与先进性要求相统一的过程。高校学生党建工作现代化是适应国际国内形势变化发展的需要，是高等教育改革与发展的需要，是高校党组织自身建设的需要。
一、高校学生党建工作现代性的体现
(一)高校学生党建工作现代性的内涵
所谓高校学生党建工作现代性，就是高校学生党的建设作为整个党的建设的有机组成部分，通过自身建设的不断改革和完善，适应现代客观环境及其变化的需要，适应社会现代化，尤其是高等教育现代化的发展进程，在充分发挥对高校深化改革和发展的领导作用的同时，使自身结构、功能、机制和活动方式等的转变在程度上达到与时代性和先进性要求相统一的过程和目标n。
1．高校学生党建工作是党建工作的重要组成部分
高校学生党建工作现代化，表现为高校党的建设作为整个党的建设的有机组成部分，其现代化必然要融合、统一在党的建设现代化进程中。高校党组织在实现自身建设现代化的过程中，必须树立全局观念，认真贯彻党中央的指示精神，从加强整个党的建设的高度开展工作，使高校学生党建工作现代化融合、统一在党的建设现代化进程中。
2．高校学生党建工作自身改革与完善要求党建工作具有现代性
高校学生党建工作现代化，表现为高校党组织在领导高校改革和发展的过程中，为适应高等教育现代化要求而不断改革和完善自身建设的过程。高校党组织作为推进高校改革和发展的领导核心，必须根据高等教育现代化的需要实现自身建设的现代化。要依据变化了的客观情况及未来的高等教育发展趋势对过去成功的经验和做法重新进行认识和审视，并勇于超越在以往发展过程中曾经建立且行之有效而现在已不适应高校发展需要的那部分思想观念、组织形态、运行机制和活动方式。
(二)高校学生党建工作现代性的背景与发展
1．国际国内形势发展变化的结果
当前国际经济联系与合作日益紧密，经济全球化趋势不可阻挡；科技革命不断深入，知识经济、信息时代的来临，使知识创新、技术创新及高新技术产业化已成为当今世界综合国力竞争的核心。这必将引起我国社会经济结构、组织结构、管理模式以及社会成员生活方式等的深刻变化，其中最主要的是人们思想观念发生的重大变化。从国内环境来看，社会主义现代化建设进入了新的发展阶段，社会面貌发生了复杂而深刻的变化。随着社会经济成分、利益分配方式、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式等的日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。在新的国际国内形势下，高校党组织如何引导广大师生正确认识社会主义发展的历史进程，正确认识资本主义发展的历史进程，正确认识我国社会主义改革实践过程对人们思想的影响，正确认识当今国际环境和国际政治斗争带来的影响，已成为一个重大而紧迫的课题。而要成功地解决这么一个时代性课题，高校党组织就必须与时俱进地实现自身建设的现代化。
2．高等教育在新时期发展的体现
高等教育的发展程度和发展质量，不仅影响整个教育事业，而且关系到国民经济的整体水平和综合国力的提升，关系到社会主义现代化建设的全局和未来。高等教育已成为实施科教兴国战略，实现跨世纪宏伟目标，建设中国特色社会主义的基础工程。我国的高等教育管理体制、布局结构在一定程度上还存在着与社会主义现代化建设不相适应的矛盾。高等教育如何更好地适应国民经济的调整和社会发展的需要，仍然是高校发展中面临的重大课题。近年，我国高等教育的改革与发展取得了巨大成就，但随着改革的深入，又产生了一些新的问题。一是一些高校在合并、体制调整过程中大量细致工作不到位，管理体制变化后还有许多问题需要解决。二是高校扩招后一些高校办学条件跟不上，师资紧张，学科专业存在结构性矛盾，教学组织和管理遇到新的难题。三是高校后勤社会化改革在为高校扩招提供后勤保障的同时，也对高校学生管理工作提出了一些新的问题。四是网络技术在推动高等教育发展的同时，也为各种有害信息的制作与传播、为各种网络违法犯罪行为的滋生打开了方便之门。高校党委是高校的领导核心，高校学生党建工作现代化是解决高等教育改革与发展过程中存在的问题、实现高等教育现代化的可靠保证。
二、高校学生党建工作现代化转型
(一)高校学生党建工作思维和行动方式的现代化
马克思主义的科学世界观和方法论对高校党的建设具有深远的指导意义，是高校党建现代化的灵魂。科学发展观对高校学生党建工作现代化具有直接的指导作用，同时也是高校党组织领导高校改革和发展的指导思想。在高校学生党建工作现代化进程中，必须形成完整准确地以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义建设理论体系为武装的高校党组织，作为现代化高校的坚强领导核心。
1．高校学生党建工作观念的现代化
第一，服从和服务的观念。现阶段高校党组织必须把贯彻执行党的基本路线作为党建工作的出发点和落脚点，要服从全党工作的大局，积极为社会主义经济建设服务。同时，高校党组织必须服务于高校人才培养这一中心工作，并把完成高校中心工作任务的情况，作为衡量和检验学生党建工作成效大小的标准和尺度。
第二，改革与创新的观念。当前我国处在伟大的社会变革时期，改革是时代的主旋律。创新思维是知识经济的时代特征之一，改革和创新观念无疑是高校党组织面临的工作和形势的要求，也是高校学生党建工作现代化本身的要求。没有改革和创新观念就没有高校学生党建工作现代化。
第三，民主与法制的观念。中国是一个缺乏民主传统、封建专制统治时间很长的国家，在社会上以至在党内民主意识、平等观念和民主生活的锻炼不足，而等级观念、特权思想和家长制作风等仍有广泛的市场。因此，必须强化民主意识、平等意识、参与意识，并建立和健全党内民主制度，才能进一步有效地推进党内民主。另外，要保证高校党的建设和党的领导落到实处，必须建立健全党内制度和党内法规，规范党的各项工作，形成有效的监督制约机制，实现高校党内民主化、制度化。
第四，开放与竞争的观念。在改革开放不断深入的伟大实践中，高校学生党建工作只有改变以往就党建抓党建和关起门来搞党建等僵化、封闭观念，改变对马克思主义理论的教条式理解，树立开放的党建观念。同时，要确立竞争观念，改变以往党建工作只注重纵向比较等旧的思维方式，加强横向比较，增强党建工作活力，树立勇于探索和改革的精神。
在高校学生党建工作现代化进程中，要破除组织工作是软任务、无硬指标、不出效益的思维定势，确立组织工作是硬任务，不仅出凝聚力和战斗力，而且出生产力的信念和机制。组织工作与教学、科研工作目标是一致的，不仅有经济效益，而且有更重要的社会效益，它们都把追求效益的最大化作为衡量工作成效的标准。
2．高校学生党建工作者思维和行动方式的现代化
第一，开放型、多向型的思维和行动方式。所谓开放型思维方式，就是使思维活动具有多向性特点，对同一事物从各种不同视角、不同方位进行观察和思考，以天下之长，补己方之短的一种思维方式。要养成开放型思维方式，关键是要打破封闭的、保守的思维定势，加大思维过程的开放程度，做到善于借鉴、善于鉴别，兼收并蓄，加速发展。高校学生党建工作要求我们针对知识经济社会、网络社会的特点改进主体的思维方式。
第二，敢于、善于竞争型思维和行动方式。计算机网络将全世界各个国家、各个民族联系起来，不同的文化形态、思想观念在网络上或交融或冲突，使媒介文化帝国主义的形成成为可能。所以，高校学生党建工作干部一定要有危机意识，一定要树立竞争意识和敢于竞争的精神。确立竞争的思维方式，就要在高校学生党建工作的思想阵地上让社会主义的意识形态占据主导地位；又要在政工干部之间展开竞争，发挥政工干部的积极主动性，不断开拓思想政治工作的新领域、新思路。
第三，前瞻型的思维和行动方式。超越型思维方式，实际是一种前瞻型思维方式，就是要求高校学生党建工作要站在时代的制高点上，不拘泥于抽象的现实，正确把握和运用客观规律。只有这样才能始终把握信息时代的脉搏，才能将高校学生党建工作不断推向进步。
第四，强化理论型的思维和行动方式。培育理论型思维方式，这就要求我们高校学生党建工作干部队伍树立时时学、处处学的终身学习观念，真正“活到老，学到老”。
第五，交互网络型的思维和行动方式(稳定式的思维和行动方式)。所谓交互网络型的思维方式，是指多个思维主体通过计算机网络实现情感交流和信息交换，在相互学习和相互启发中实现认识和思维的及时性、全面性，提高思维的创造性。培养交互网络型的思维方式，利于克服传统做高校学生党建工作所受到的时间、地点和个人的限制，在思维的广度、速度和深度上适应现代社会快节奏变化和知识经济发展的要求。
第六，强化多种意识的思维和行动方式。新时期、新形势、新任务给高校学生党建工作带来前所未有的机遇和挑战，面对新的变化，思想政治工作者一定要强化多种意识的思维和行动方式。
(二)高校学生党建工作制度和运行机制的现代化
高校学生党建工作主体素质必须达到现代化要求才可能实现党建工作现代化。一是高校党务工作素质现代化。高校党务工作者，首先必须有坚定的政治信念，经得起各种风浪的考验。其次要讲党性、顾大局，具有开阔的眼界、宽阔的心胸和现代意识。再次要具有良好的身体素质、能力素质和理论素养，具备从事现代党建工作、应对现代党建工作挑战的良好心理素养和心理取向，具有从事党建工作的专业素质和丰富的科学知识。最后要具有求真务实、艰苦奋斗、廉政勤政的工作作风。二是高校党员队伍素质现代化。在新的形势下高校党员在进一步坚定共产主义信念，不断提高党性修养，按照党员标准要求自己的同时，还应注意增强现代化意识，具备竞争能力、开拓创新力，具备投身市场经济、迎接知识经济时代、迎接高等教育现代化和高校学生党建工作现代化挑战的科学文化素质和心理素质。
高校党建管理工作现代化主要包括：一是高校党建管理方式方法现代化。要实现高校党建管理工作现代化，必须重视反馈原理和封闭原理的运用。在新的形势下，高校党建管理工作方法应当实现从静态管理向动态管理的转变、从集中管理向分类管理的转变、从被动管理向主动管理的转变、从经验型管理向法制型管理的转变、从管理系统的单向型向管理系统的双向型的转变，使高校学生党建管理工作达到规范化、系统化、制度化和最优化。二是高校党建管理技术现代化。为了达到信息化要求，在党建管理工作中，要充分利用现代高科技手段，使党建工作建立在现代高科技成果上，达到现代化目标。
建立健全科学有效的党建工作运行机制是高校学生党建工作现代化的要求和保证。在社会主义市场经济条件下，高校学生党建工作要建立以下机制：一是民主、科学的决策机制。高校党组织在决策过程中首先要牢牢把握社会主义办学方向，高瞻远瞩，从战略性高度来分析解决问题。在决策机制上要严格执行民主集中制。要坚持走群众路线的工作方式。建立健全领导、专家、群众相结合，深入了解民情，充分表达民意，广泛集中民智的决策机制，使决策更加符合高等教育发展和人才培养的客观规律。二是科学、规范、有效的考核激励机制。高校学生党建和思想政治工作是一个系统工程，为了实现党的建设和思想政治工作现代化，高校党组织在构建党委、党总支、党支部及党员目标管理机制的同时，还应该建立相应的评估体系。目标管理的推行和评估制度的建立，促进了科学的、规范的考核机制的形成。在此基础上，高校学生党建和思想政治工作还要建立相应的激励机制。三是完善的监督制约机制。党内监督是党的各项制度和党内法规得以贯彻执行的重要保证。高校党组织要针对市场经济条件下权力运行的特点，建立健全科学的权力制约和监督机制。
(三)高校学生党建管理的现代化
要运用现代先进的管理思想、手段和方法，加强高校学生党建工作，努力实现高校学生党建管理的现代化。高校学生党建管理要根据一个时期确定的党建工作的起点和终点，采取计划、实施、控制、评价的管理运行机制，形成一个封闭过程，使得各项管理职能环环相扣，有效地完善党建工作运行机制的系统性，提高党建工作的效率和管理职能。在高校学生党建管理中，要采用电子计算机管理党员、党组织、入党申请人员和其他与党内统计内容有关的基本信息库，建立网络系统，努力实现党建管理由静态管理向动态管理的转变。
发表时间：2010-12-01
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