人力资源管理 专业人才培养方案
Human Resource Management
一、专业基本信息
专业名称：人力资源管理
学科门类： 管理学
专业类：工商管理类
专业代码：120206
主干学科：管理学、心理学
授予学位：管理学
修业年限：四年
二、培养目标
本专业立足粤港澳大湾区，面向人力资源服务行业发展与企事业单位的人力资源管理需要，培养以基础宽、业务精、能力强、素养深为特色，德、智、体、美、劳全面发展，掌握经济学、管理学、心理学、会计学与相关法律法规等基础理论知识，具备人力资源战略规划、招聘测评、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业知识与技能，能在各类企事业单位与政府部门等从事人力资源管理与开发、人才测评与猎聘以及行政人事管理的人力资源管理与服务高级复合型应用型专门人才。
学生毕业5年左右能够达到：
（1）树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观，拥护党的领导和社会主义制度，具有较强的形势分析和判断能力，具有良好的社会责任感与职业道德、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。
（2）系统掌握人力资源管理的基本理论、专业知识与实践技能，具备发现组织管理问题的敏锐性和判断力，并能够运用相关理论和方法，系统分析、解决组织的人力资源管理问题。
（3）具有健康的体魄和心理素质，具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力、意志力和人格魅力，具备较好沟通表达、团队合作与组织领导能力，能够胜任企事业单位各项人力资源管理工作。
（4）具有国际视野和问题意识，了解人力资源管理领域的前沿实践与新发展，能不断学习吸收专业相关新研究成果，掌握创新创业技能并不断尝试理论或实践创新，具有根据社会需要将新知识引入相关工作以及根据实际需要创造性解决问题的能力。
（5）具有基本哲学和自然科学素养，具有较强探索性、批判性思维能力，掌握社会调查、论文报告写作等调查研究基本方法以及熟练运用数字化、智能化技术获取新知识、开辟新的领域和从事科学研究的能力。
三、毕业要求
1. 品德修养：具有坚定正确的政治方向、良好的思想品德、健全的人格和健康的体魄，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导；具有科学精神，人文修养，职业素养、社会责任感和积极向上的人生态度，了解国情社情民情，践行社会主义核心价值观。
1.1 具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱人民；具有家国情怀、公益意识、担当意识和使命意识，了解国情民情社情，自觉践行社会主义核心价值观。
1.2 具有良好的思想品德、健全的人格和健康的体魄，具有科学精神、人文素养、艺术品位和文化自信，具有职业认同和职业伦理，能够在学习工作和日常生活中传承发扬中华优秀传统文化。
2. 学科知识：具有人文、社科和自然科学知识，具有系统扎实的专业知识和专业技能，了解学科历史、现状和发展趋势，了解国家相关方针政策。
2.1 具有人文、社科和自然科学基本知识，掌握经济学、管理学和心理学基本理论知识，了解本专业学科历史、现状和发展趋势，了解国家相关方针政策。
2.2 系统掌握人力资源管理的基本理论、专业知识与实践技能，能够运用相关理论和方法，系统分析、解决组织的人力资源管理问题。
3. 信息能力：具有人工智能与信息技术应用能力，能够利用信息技术对数据进行收集、整理、分析，能够利用人工智能技术赋能学习与工作。
3.1 具有信息技术应用能力，能够利用信息技术对数据进行收集、整理、分析以帮助学习与辅助决策。
3.2 具有用人工智能技术应用能力，能够利用人工智能技术赋能学习与工作。
4. 调研能力：掌握基本调查研究方法，能够综合运用所学知识和方法，调查、分析、研究在学习与工作中遇到的问题。
4.1 掌握实证研究、统计分析、论文写作等科学研究基本方法，能够对专业问题开展科学研究。
4.2 掌握社会调查、报告写作等社会调研基本方法，能够对专业问题开展科学调研。
5. 创新能力：具有逻辑思维能力、批判意识和思辨能力，能够对本专业领域的问题进行分析和判断，提出有创意的个人观点或者见解，具有较好创新创业意识和能力。
5.1 具有逻辑思维能力、批判意识和思辨能力，能够对本专业领域的问题进行客观独立的分析和判断。
5.2 具有较好创新创业意识和能力，能够对本专业领域的问题提出有创意的个人观点或者见解。
6. 沟通表达：具有良好的阅读理解能力与语言文字表达能力，能够用合适的方式与同行和社会公众进行有效沟通。
6.1 具有良好的阅读理解能力，熟悉常见公文和日常交际的特点与表达方式。
6.2 具有良好的语言文字表达能力，能够用合适的方式与同行和社会公众进行有效沟通。
7. 团队合作：具有团队协作精神，掌握团队合作技能，能够与团队成员和谐相处，协作共事，能够利用自身特长在团队活动中发挥积极作用。
7.1 具有团队协作精神，掌握团队合作技能，能够与团队成员和谐相处，协作共事。
7.2 具有知人与自知能力，能够利用自身特长在团队活动中发挥积极作用。
8. 组织管理：具有结果导向与成本效率意识，掌握统筹规划、组织分工、领导影响与监督控制等活动的能力。
8.1 具有结果导向与成本效率意识，能够根据工作目标进行统筹规划与监督控制以确保目标的有效和高效达成。
8.2 具备对组织管理与人际关系的敏锐性和判断力，能够合理组织分工与有效领导影响以顺利完成工作任务。
9. 国际视野：了解国际动态，关注全球性问题，尊重世界不同文化的差异性和多样性，具备跨文化交际能力。
9.1 了解国际动态，关注全球性问题，能够理性分析重大国际问题。
9.2 了解尊重不同国家与地区文化的差异性和多样性，能够在学习工作中开展跨文化交流。
10. 学习发展：具有终身学习和专业发展意识，能够适应社会发展需要，进行自我规划，自我管理和自主学习。
10.1 具有终身学习意识，能不断学习吸收与本专业和职业相关的新知识与新成果。
10.2 具有职业生涯管理能力，能够适应社会发展需要，进行自我规划，自我管理和自主学习。
四、毕业要求对培养目标支撑的矩阵
毕业要求 培养目标 |
培养目标1 |
培养目标2 |
培养目标3 |
培养目标4 |
培养目标5 |
毕业要求1 |
Ö |
|
Ö |
|
|
毕业要求2 |
Ö |
Ö |
|
|
Ö |
毕业要求3 |
|
|
|
|
Ö |
毕业要求4 |
|
Ö |
|
|
Ö |
毕业要求5 |
|
Ö |
|
Ö |
|
毕业要求6 |
|
|
Ö |
|
|
毕业要求7 |
|
|
Ö |
|
|
毕业要求8 |
|
Ö |
Ö |
|
|
毕业要求9 |
|
|
|
Ö |
|
毕业要求10 |
Ö |
|
|
Ö |
|
五、核心与特色课程
核心课程：管理学、经济学、心理学、组织行为学、人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
特色课程：战略人力资源审计、人力资源服务理论与实务、企业人力资源管理诊断与咨询、数智化经营与管理、数智化人力资源管理沙盘实训、综合模拟实训等。
六、主要实践性教学环节
劳动实践、军事实践、社会实践、毕业实习、毕业论文、创新与创业实训、行业与人才供需调研、数智化人力资源管理沙盘实训、综合模拟实训等。
八、学制与学位授予
学制：普通本科专业标准学制４年。
在修业年限内修完本专业规定课程，获得的总学分不低于本专业规定的最低学分160学分，并且相关必修课程学分满足规定，方可准予毕业。达到毕业要求，并符合学校有关学位授予条件者，可授予管理学学士学位。
九、课程模块学时与学分分配
课程类别 |
课程性质 |
理论学时 |
实践（其他）学时 |
学分数 |
学分比例（%） |
通识教育平台 |
必修 |
617 |
223 |
46 |
28.75 |
32.5 |
选修 |
96 |
0 |
6 |
3.75 |
学科基础 教育平台 |
必修 |
316 |
52 |
23 |
14.38 |
18.13 |
选修 |
72 |
24 |
6 |
3.75 |
专业教育平台 |
必修 |
288 |
96 |
24 |
15 |
29.38 |
选修 |
278 |
90 |
23 |
14.38 |
创新创业模块 |
必修 |
68 |
8 |
5 |
3.13 |
6.88 |
选修 |
64 |
32 |
6 |
3.75 |
小 计 |
1799 |
525 |
139 |
86.88 |
实践教学模块 |
课程性质 |
周数 |
学时 |
学分 |
占总学分比例（%） |
必修 |
27 |
512 |
17 |
|
选修 |
4 |
64 |
4 |
|
小 计 |
31 |
576 |
21 |
13.13 |
实践教学环节（含课内实践）学分及占总学分比例 |
53.81 |
33.63 |
最低毕业学时 |
2900 |
最低毕业学分 |
160 |
注：学分比例（%）为必修（选修）学分占最低毕业学分比例。
选修：按照实际需要选足的学分。
实践学时：1学分为16学时，1周为16学时；《军事实践》为2学分2周，计112学时。
理实一体类课程计入实践学时。
十、专业教学计划进度表
表1 通识教育平台
课程 类别 |
课程 代码 |
课程名称 |
学 分 数 |
学 时 数 |
学时类型 |
考核方式 |
开课学期和周学时 |
备 注 |
理论 |
实践 |
理实一体 |
其它 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
通识教育平台 |
必修课 |
380001001 |
思想道德与法治 Morality and Rule of Law |
3 |
48 |
42 |
6 |
|
|
试 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
380001002 |
中国近现代史纲要 Outline of Modern Chinese History |
3 |
48 |
42 |
6 |
|
|
试 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
380001003 |
马克思主义基本原理 Basic Principles of Marxism |
3 |
48 |
42 |
6 |
|
|
试 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
380001004 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 An Introduction to Mao Zedong Thought and the Theoretical System of Socialism with Chinese Characteristics |
3 |
48 |
42 |
6 |
|
|
试 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
380001005 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era |
3 |
48 |
42 |
6 |
|
|
试 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
380001006 |
形势与政策 Situation and Policy |
2 |
64 |
48 |
16 |
|
|
查 |
讲座形式，分散进行，每学期8学时 |
|
380001007 |
走在前列的广东实践 Guangdong's Pioneering Practices |
1 |
16 |
10 |
6 |
|
|
查 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
070001003 |
大学生心理健康教育 Mental health education for college students |
2 |
36 |
33 |
3 |
|
|
查 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
070001005 |
军事理论 Military Theory |
2 |
36 |
36 |
|
|
|
试 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
110001001 |
劳动理论 General theory of labor |
1 |
16 |
16 |
|
|
|
试 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
110001003 |
公共艺术教育 Public Art Educational |
2 |
32 |
16 |
16 |
|
|
查 |
理论3-4学期 实践1-6学期 |
|
|
理论学时≥16，学生可选不同课程组合 |
380001015 |
国家安全教育 National Security Education |
1 |
16 |
|
|
|
|
试 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
420001001 |
大学体育I Physical Education for college students I |
1 |
32 |
4 |
28 |
|
|
试 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
420001002 |
大学体育II Physical Education for college students I |
1 |
32 |
4 |
28 |
|
|
试 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
420001003 |
大学体育III Physical Education for college students III |
1 |
32 |
4 |
28 |
|
|
试 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
420001004 |
大学体育IV Physical Education for college students IV |
1 |
32 |
4 |
28 |
|
|
试 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
340001001 |
大学语文 College Chinese I |
2 |
32 |
24 |
8 |
|
|
试 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
330001001 |
大学英语 I College English II |
3 |
48 |
48 |
|
|
|
试 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
330001002 |
大学英语 II College English II |
3 |
48 |
48 |
|
|
|
试 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
330001003 |
大学英语 III College English III |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
试 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
330001004 |
大学英语 IV College English IV |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
试 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
240001002 |
信息技术基础 Information Technology |
2 |
32 |
16 |
16 |
|
|
试 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
240001003 |
人工智能基础 Artificial Intelligence Fundamentals |
2 |
32 |
16 |
16 |
|
|
试 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
小 计 |
46 |
840 |
617 |
223 |
|
|
|
10 |
19 |
11 |
10 |
|
|
|
|
|
选修课 |
|
法律法规类 Laws and Regulations |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
科学技术类 Science and technology |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
数字信息类 Digital information classes |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
历史文化类 History and culture |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 Aesthetic category of art |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
教育教学类 Educational Psychology （为强化师范性，学校所有非师范专业学生可根据职业发展、能力需要等选修教育教学方面课程） |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
经济管理类 Economic Management |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
体育健康类 Physical Health （建议三年级时继续选修 |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
小 计（选足3类6学分 ） |
16 |
256 |
256 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选足6学分 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
最低学分要求： 52 其中必修 46 学分，选修6学分 |
表2 学科基础教育平台
课程 类别 |
课程 代码 |
课程名称 |
学分数 |
学 时 数 |
学时类型 |
考核方式 |
开课学期和周学时 |
备注 |
理论 |
实践 |
理实一体 |
其它 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
学科基础教育平台 |
必修课 |
280001005 |
高等数学III（上） Advanced mathematics III (1st semester) |
3 |
45 |
45 |
|
|
|
试 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
280001006 |
高等数学III（下） Advanced mathematics III (2nd semester) |
3 |
48 |
48 |
|
|
|
试 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
324041201 |
管理学 Management |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
试 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
324041202 |
管理经济学 Managerial Economics |
3 |
48 |
48 |
|
|
|
试 |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
324041203 |
会计学原理 Accounting Principles |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
试 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
324041204 |
统计学原理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
试 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
324041205 |
心理学 Psychology |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
|
查 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
324041206 |
财务管理 Financial Management |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
试 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
小 计 |
23 |
368 |
316 |
16 |
36 |
|
|
6 |
6 |
8 |
3 |
|
|
|
|
|
选修课 |
324042201 |
宏观经济学 Macroeconomics |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
试 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
324042202 |
市场营销学 Marketing |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
324042203 |
社会学原理 Sociology Principles |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
324042204 |
公共经济法 Public Economic Law |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
试 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
324042205 |
运营管理 Operation Management |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
查 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
小 计（选足 6 学分） |
11 |
176 |
148 |
|
28 |
|
|
|
|
2 |
|
4 |
2 |
3 |
|
|
选足 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
最低学分要求：29学分 其中必修 23 学分，选修6学分 |
表3 专业教育平台
课程 类别 |
课程 代码 |
课程名称 |
学 分 数 |
学时数 |
学时类型 |
|
开课学期和周学时 |
备注 |
理论 |
实践 |
理实一体 |
其它 |
考核方式 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
|
专业教育平台 |
专业核心课程（必修课） |
324041301 |
专业概论 Major Introduction |
1 |
16 |
10 |
6 |
|
|
查 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
324041302 |
劳动经济学 Labor Economics |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
试 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
324041303 |
组织行为学 Organizational Behavior |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
试 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
324041304 |
组织与工作设计 Organization and Work Design |
3 |
48 |
42 |
6 |
|
|
试 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
324041305 |
培训与人力资源开发 Training and Human Resource Development |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
|
查 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
324041306 |
招聘与人才测评 Recruitment and Personnel Assessment |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
|
查 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
324041307 |
劳动关系管理 Labor Relation Management |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
试 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
324041308 |
薪酬管理 Compensation Management |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
试 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
324041309 |
绩效管理 Performance Management |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
|
试 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
小 计 |
24 |
384 |
288 |
60 |
36 |
|
|
1 |
|
8 |
9 |
6 |
|
|
|
|
专业方向1课程（选修课） |
324042321 |
人力资源战略与规划 Human Resource Strategy and Planning |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
324042322 |
战略人力资源审计 Strategic Human Resource Auditing |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
324042323 |
人力资源管理前沿专题 Human Resource Management Frontier |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
324042324 |
企业战略与组织发展 Enterprise Strategy and Organization Development |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
查 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
324042325 |
企业文化 Company Culture |
2 |
32 |
26 |
|
6 |
|
查 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
324042326 |
现代危机管理 Modern Crisis Management |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
小 计（选足 7学分） |
13 |
208 |
158 |
|
50 |
|
|
|
|
|
|
2 |
7 |
2 |
2 |
|
选足 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
专业方向2课程（选修课-限选） |
324042331 |
人力资源服务理论与实务 Human Resource Service Theories and Practices |
1.5 |
24 |
18 |
|
6 |
|
查 |
|
|
|
|
|
1.5 |
|
|
|
324042332 |
社会保障理论与实务 Social Security Theory and Practice |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
324042333 |
公司治理 Corporate Governance |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
324042334 |
企业人力资源管理诊断与咨询 Business HRM Diagnosis and Consulting |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
查 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
产教融合 |
324042335 |
人力资源管理专业英语 Human Resource Management English |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
试 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
324042336 |
逻辑与批判性思维 Logics and Critical Thinking |
2 |
32 |
26 |
|
6 |
|
查 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
小 计（选足 5学分） |
12.5 |
200 |
160 |
|
40 |
|
|
|
|
|
|
4 |
4.5 |
4 |
|
|
选足 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
专业拓展课程（选修课-任选） |
324042341 |
AI公文写作 AI Document Writing
|
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
专智融合 |
324042342 |
管理沟通 Management Communication |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
324042343 |
统计软件实训 Statistical Software Training |
1.5 |
24 |
|
24 |
|
|
查 |
|
|
|
|
1.5 |
|
|
|
|
324042344 |
数智化经营与管理 Digital and AI Operation and Management |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
专智融合 |
324042345 |
管理研究方法 Management Research Methodology |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
324042346 |
数据分析与可视化 Data Analysis and Visualization |
2 |
32 |
24 |
|
8 |
|
查 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
324042347 |
创新与创业管理 Innovation and Entrepreneurship Management |
3 |
48 |
36 |
|
12 |
|
查 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
专创融合 |
324042348 |
HR精英自我成长与管理 HR Professional Self-development and Management |
1.5 |
24 |
18 |
|
6 |
|
查 |
|
1.5 |
|
|
|
|
|
|
|
324042349 |
项目管理 Project Management |
3 |
48 |
34 |
|
14 |
|
查 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
小 计（选足11学分） |
19 |
304 |
208 |
24 |
74 |
|
|
|
1.5 |
|
6 |
3.5 |
2 |
6 |
|
|
选足 |
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
最低学分要求：47学分 其中必修 24 学分，选修 23学分 |
表4 实践教学模块
课程 类别 |
课程 代码 |
课程名称 |
学分数 |
学时数 |
学时类型 |
考核方式 |
开课学期和周学时 |
备注 |
实验实训 |
见习实习 |
课程设计 |
其它 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
实践教学模块 |
必修课（集中实践） |
070001006 |
军事实践 Military practice |
2 |
2W |
|
|
|
2W |
查 |
2W |
|
|
|
|
|
|
|
|
110001002 |
劳动实践 Work Practice |
1 |
1W |
|
|
|
1W |
查 |
|
1W |
|
|
|
|
|
|
|
324043401 |
综合模拟实训 Comprehensive Simulation |
4 |
4W |
4W |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
4W |
|
|
|
324043402 |
毕业实习 Graduation Practice |
5 |
10W |
|
10W |
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
10W |
|
|
324043403 |
毕业论文 Graduation Thesis |
5 |
10W |
|
|
|
10W |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
10W |
|
小 计 |
17 |
27 |
4 |
10 |
|
13 |
|
2 |
1 |
|
|
|
4 |
10 |
10 |
|
选修课（课外实践） |
324044401 |
社会实践 Social Practice |
1 |
1W |
|
|
|
1W |
查 |
|
1W |
|
|
|
|
|
|
|
324044402 |
数智化人力资源管理沙盘实训 Digital and AI HRM Sand Table Simulation |
2 |
2W |
2W |
|
|
|
查 |
|
|
2W |
|
|
|
|
|
专智融合 |
324044403 |
行业与人才供需调研 Industry and Labor Market Research |
2 |
2W |
|
|
|
2W |
查 |
|
|
|
2W |
|
|
|
|
产教融合 |
324044404 |
ERP基础实训 ERP Fundamental Simulation |
3 |
3W |
3W |
|
|
|
查 |
|
|
|
|
|
|
3W |
|
|
324044405 |
技能考证 Skill Certification |
2 |
2W |
|
|
|
2W |
|
|
|
|
|
|
|
|
2W |
|
小 计（选足4学分） |
10 |
10 |
5 |
|
|
5 |
|
|
1 |
2 |
2 |
|
|
3 |
2 |
|
选足 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
最低学分要求：21学分 其中必修 17学分，选修 4学分 |
注：实践教学平台学时使用周数（W）表示 |
表5 创新创业模块
课程 类别 |
课程 代码 |
课程名称 |
学分数 |
学时数 |
学时类型 |
考核方式 |
开课学期和周学时 |
备注 |
理论 |
实践 |
理实一体 |
其它 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
创新创业模块 |
必修课 |
430001001 |
创新与创业基础 Innovation and Entrepreneurship Foundation |
2 |
36 |
30 |
6 |
|
|
查 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
070001001 |
职业生涯与发展规划 Career and Development Planning |
1.5 |
24 |
24 |
|
|
|
查 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
070001002 |
就业指导 Employment Guidance |
1.5 |
16 |
14 |
2 |
|
|
查 |
讲座形式，分散进行，共16学时（第五、六、七学期开设，第七学期录成绩） |
|
小 计 |
5 |
76 |
68 |
8 |
|
|
|
2 |
|
|
2 |
|
|
1.5 |
|
|
公共选修课 |
|
创新创业类（必选） |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人文科技讲座（创新创业类10场） |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
小 计（选足4学分） |
4 |
64 |
64 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
选足 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
专业选修课 |
324042501 |
创新与创业实训 Innovation and Entrepreneurship Practice |
2 |
32 |
|
|
32 |
|
查 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
专创融合 |
324042502 |
创新创业竞赛 Innovation and Entrepreneurship Contest |
2 |
32 |
|
|
|
32 |
查 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
小 计（选足2学分） |
4 |
64 |
|
|
32 |
32 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
2 |
|
选足 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
最低学分要求：11学分 其中必修 5 学分，选修 6 学分 |
